关于市五届人大三次会议第37号建议的答复

杨辉代表：

您提出的关于“优化务工环境”的建议收悉。现答复如下：

为切实做好服务全县优化务工环境工作，解决企业招工难问题，我县积极创新工作方法，把为企业招工当作一项重要工作来做，不断开展帮扶企业用工服务活动，积极缓解企业“招工难”问题。

一、加强企业用工宣传。

定期收集园区企业用工信息，充分利用电视专栏、上蔡县就业网、手机短信及镇村微信群等宣传载体开展网上招聘工作。组织乡镇干部在乡镇、村居（社区）显眼位置设立宣传栏予以张贴，组织人员每月进行走访摸排进行城镇失业率调查统计。引导劳动力关注融媒体抖音及微信公众号的“就业创业之窗”栏目。为助力求职者全面洞悉企业实况，我县组织人社局联合融媒体中心，深入先进制造业开发区，根据企业需求，开展“全景式探企”活动，为有招工需求的企业精心谋划制作拍摄了招工宣传片，并在各类招工宣传活动中进行播放，让求职者直观的了解企业的务工环境。

二、做好线上线下招聘活动。

一是建立健全企业用工信息对接平台，积极开展免费用工指导和招聘服务。组织工作人员深入企业了解用工需求，建立企业人力资源需求信息库，汇总制作了上蔡县产业集聚区企业人力资源需求目录表，及时向外发布信息，为服务企业用工，促进农民工就近就业提供了信息平台。组织专场招聘会，搭建劳动者和企业之间的就业信息对接服务平台，为企业提供有针对性的人力资源服务。二是有条不紊的开展专项活动。根据年度工作规划及省、市统一活动安排，积极开展线上线下“春风行动”、“直播带岗线上招聘会”等就业服务活动，为企业与劳动者牵线搭桥，服务对象包括因有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象以及有用工需求的用人单位。

三、创新宣传方式，营造浓厚氛围。

一是线上通过与县融媒体深度合作，在微信公众号、抖音、西瓜视频、今日头条等APP平台发布政策解读、招聘信息等推文30余条，点击量超5万余次，并深入企业拍摄制作展示各企业工作环境、员工故事、岗位福利等内容的短视频，让有意愿的求职者直观的了解企业的务工环境；二是线下开展2025年“春风行动”暨“家门口”就业送岗服务各乡镇（办事处）专场招聘会，让群众在家门口就能享受到便捷的就业服务。县人社局13名班子成员根据工作安排也分赴到所包乡镇参加活动，指导乡镇招聘工作。此次活动覆盖全县26个乡镇（办事处），吸引了包括制造业、服务业、农业、电子商务等领域的216家企业参与，提供就业岗位20000余个，涵盖普工、技工、管理、销售等多个工种，满足不同层次求职者的需求。利用各乡镇LED大屏幕和各村大喇叭循环播报企业招工信息，通过悬挂横幅、发放宣传单、村村通广播等方式覆盖全县26个乡镇，同时出动2辆就业宣传车以流动的方式，穿梭于人员密集的集市、社区广场和乡镇集会，每到一处，便吸引众多群众围观咨询，将就业信息和政策送到群众家门口，为解决就业难题开辟新路径。我县融媒体工作人员进行了全程跟踪报道。

四、开展探企调研活动。

上蔡县人社局深入荣辉、金帝、隆琪、华伦等企业调研，面对面了解企业发展情况，倾听企业意见建议，帮助企业纾解招工困难问题，助力企业加快发展。

您的建议，具有较强的针对性和可操作性，对于促进我县务工环境优化工作具有重要的借鉴作用，我们将在今后研究制定政策措施中，切实加以考虑和吸收。

最后，再次感谢您对我县人社工作的关心和支持。在今后的工作中，欢迎您继续监督指导，为推动我县人社工作的健康发展以及建设美丽上蔡做出更大的贡献。                          

上蔡县人民政府办公室

                           2025年6月20日